為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，貫徹落實習近平總書記關于做好年輕干部工作的重要論述，12月28日，龍巖人才和大數據集團召開年輕干部座談會。集團黨委書記、董事長岳紹峰出席會議并講話，黨委副書記陳偉華主持會議。來自集團及所屬企業的31名年輕干部參加座談會。
會上，8名年輕干部代表結合自身成長經歷，講述個人對未來工作的規劃、想法與期待，圍繞集團干部隊伍、企業文化、績效激勵機制等方面的建設以及人力資源、數字產業等集團重點業務積極建言獻策。集團派駐連城縣文亨鎮福地村駐村第一書記講述了兩年多來的駐村工作，進一步加深了集團年輕干部對鄉村振興工作的認識和了解。在輕松熱烈的氛圍中，各位年輕干部踴躍發言，不同角度、不同經歷的青春夢想與志向不斷涌現，充分展現了人才和大數據集團年輕干部積極向上、朝氣蓬勃的精神風貌。
岳紹峰結合近年的工作經歷和思想感悟與年輕干部進行深入交流，并對年輕干部提出了四點期望：一要志存高遠，做可堪大用、能擔重任的年輕干部。牢記市委余紅勝書記對年輕干部寄予的厚望，要有“干一件像一件、干一件成一件”的志氣，“不怕做不到，就怕想不到”的膽氣，“金戈鐵馬，激情創業”的豪氣，“敢為人先，敢闖敢試”的銳氣，“實實在在做人，踏踏實實做事，清清白白做官”的正氣，在工作中積累經驗、增長才干、創造價值、服務人民。二要腳踏實地，做新時代新龍巖建設中苦干實干的年輕干部。要發揚“沖沖沖”的工作作風，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態投入工作。要善作善成抓落實，咬定目標不放松、不達目的不罷休，集中精力做好一件事、觸類旁通干成一類事，為推動龍巖建設革命老區高質量發展示范區添磚加瓦。三要主動思考，做數字時代引領發展的年輕干部。要緊緊圍繞市委市政府對集團打造成“全產業鏈人力資源服務和數字經濟發展國有龍頭骨干企業”的發展定位，在大局下主動思考，在發展中積極作為。要主動學習、主動適應，大膽設想，小心求證，在苦干實干中不斷錘煉和提升履職本領，填補知識空白、經驗盲區、能力弱項，賦能“數字龍巖”建設。四要廉潔自律，做久經考驗永不褪色的年輕干部。要珍惜組織和人民給予的干事創業平臺，懷敬畏之心，行規矩之事，嚴格執行廉潔自律各項規定，守住拒腐防變底線，走正、走穩、走好成長之路，在助力集團各項事業高質量發展的新征程中留下奮斗足跡、書寫無悔青春。
